- Professeur en Sciences de Gestion
- Université de Poitiers - IAE de Poitiers
- pierre.charles.pupion@univ-poitiers.fr
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Pierre-Charles Pupion est Professeur des universités en Sciences de gestion et du management à l’IPAG de Poitiers et membre du CEREGE, il exerce également des responsabilités académiques et scientifiques au sein de l’association international de recherche en management public AIRMAP.
Formé par la recherche en sciences de gestion sur l’impact de la déréglementation sur la stratégie et la performance des organisations, il a construit sa carrière autour de l’analyse et de la transformation des organisations publiques et de l’action publique. Ses travaux portent principalement sur le management public, le management territorial, la gouvernance des organisations publiques et parapubliques, ainsi que sur les processus de modernisation et d’innovation dans le secteur public.
Son expérience d’enseignant-chercheur l’a conduit à intervenir à différents niveaux de formation universitaire, notamment en master, sur des thématiques telles que le management public, le pilotage des organisations publiques , l’évaluation des politiques publiques, la gestion stratégique des organisations et la gouvernance publique. Il est également impliqué dans des formations à destination des cadres et dirigeants du secteur public.
Ses activités de recherche ont donné lieu à de nombreuses publications dans des revues académiques nationales et internationales, ainsi qu’à des communications régulières dans des colloques scientifiques. Il est également auteur et coordinateur d’ouvrages collectifs consacrés au management public et territorial.
Pierre-Charles Pupion participe activement à la vie scientifique de sa discipline, notamment à travers des responsabilités éditoriales comme rédacteur en chef de la revue GMP puis de la revue RAMAP Classée en 2026 comme revue émergente par la FNEGE et membre du board de la revue RISA, l’évaluation d’articles et de projets de recherche, ainsi que l’encadrement de thèses de doctorat. Ses travaux s’inscrivent dans une démarche visant à développer la recherche académique et pratiques managériales au sein des organisations publiques.