- Docteure en sciences de gestion
- Gestion des ressources humaines
- Université de Poitiers
- isabella.tater@univ-poitiers.fr
- Praticienne en GRH depuis une vingtaine d’années, la thèse d'Isabella Tater porte sur le bonheur au travail (bien-être subjectif) et l’engagement des salariés.
Son objectif est de créer un modèle conceptuel international pluridisciplinaire et d’identifier des liens potentiels avec l’engagement professionnel.