- Chercheuse associée
- laboratoire CEREGE - Université de Poitiers
- Sarah Attia est Docteure en Sciences de l’information et de la communication (SIC) et qualifiée par le Conseil national des universités (71e section). Elle est chercheuse dans l’axe Information, Stratégies et Innovation (ISI).
Ses travaux de recherche s’inscrivent principalement dans le champ de la Communication Constitutive des Organisations (CCO) et du management international, avec un intérêt particulier pour les situations de changement et de transformation organisationnelle.
Ses recherches portent notamment sur le rôle de la communication dans les processus de réorganisation, la construction collective du sens (sensemaking), ainsi que sur le rôle des managers de proximité et des managers intermédiaires dans l’accompagnement et la construction du changement organisationnel.
Dans le cadre de sa thèse, soutenue à l’IAE de Poitiers en 2022, elle a étudié la communication dans trois contextes de changement organisationnel majeur : une fusion-acquisition, une coentreprise (joint-venture) et une transformation structurelle.
Elle a publié plusieurs articles scientifiques et chapitres d’ouvrages consacrés notamment à la communication constitutive de la réorganisation, aux interactions managériales, au management de proximité, à la transformation organisationnelle et à la résilience organisationnelle. Parmi ses travaux récents figurent un article publié dans Communication & Management sur la communication constitutive de la réorganisation par les managers de proximité, ainsi que des chapitres d’ouvrages consacrés au rôle des managers intermédiaires et à la communication managériale comme outil de résilience organisationnelle.
Ses recherches mobilisent notamment des approches qualitatives telles que les entretiens semi-directifs, l’observation participante et l’ethnographie, afin d’analyser les interactions, les pratiques communicationnelles et les dynamiques organisationnelles dans des contextes de transformation.